Public visé : Tout public sous réserve des prérequis.
Durée : 250 heures
Tarif : 7 481€ Net
Statistiques de l’année 2025
Taux de réussite : (sans objet – nouvelle formation)
Taux de poursuite d’études : (sans objet – nouvelle formation)
Taux d’insertion professionnelle : (sans objet – nouvelle formation)
Taux de satisfaction : (sans objet – nouvelle formation)
Taux d’interruption en cours de formation : (sans objet – nouvelle formation)
Taux d’abandon : 0%
Statistiques liées à l’emploi de la certification précédente RNCP38113
Afpa Bilan des TP en 2023
https://travail-emploi.gouv.fr/sites/travail-emploi/files/2024-12/PRESENTATION%20BILAN%20TP2023_VF.pdf
Inserjeunes
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=AUTRE_3$34405$TH3-X
Onisep
https://www.onisep.fr/ressources/univers-formation/formations/post-bac/bts-management-operationnel-de-la-securite
Contrat d’apprentissage – Contrat de professionnalisation
Programme synthétique de formation
« Dirigeant d’entreprise de sécurité RNCP41352 »
Métier
Le dirigeant d’entreprise de sécurité privée pilote la stratégie et les opérations, garantit le respect des normes légales, supervise les prestations de sécurité, manage les équipes, développe la relation client et représente l’entreprise auprès des autorités et partenaires. Contraintes : horaires souvent décalés, gestion du stress en situations conflictuelles, responsabilités légales importantes et nécessité d’une vigilance constante.
Objectifs
La formation te permettra de :
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire,
- Diriger et manager avec efficacité,
- Analyser, auditer et sécuriser,
- Assurer la conformité et la qualité des prestations,
- Développer les compétences commerciales et communicationnelles
- Gérer les enjeux sociaux et humains.
Ceci en vue de passer l’examen de dirigeant d’entreprise de sécurité de niveau 5 (Bts).
Métiers visés
- Dirigeant Responsable d’entreprise de sécurité
- Gérant ou gestionnaire d’entreprise de sécurité
- Responsable d’exploitation
- Directeur d’agence
- Directeur de sécurité
- Directeur de services internes de sécurité privée
- Entrepreneur individuel
Prérequis d’entrée
(s’appliquent à tous les blocs de compétences)
- Titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou équivalent,
- Être de nationalité française ou être ressortissant d’un pays de l’Union Européenne (ou d’un Etat faisant partie de l’accord sur l’Espace Economique Européen),
- Respect des conditions de moralité et casier judiciaire vierge,
- Respect des directives CNAPS,
- Maîtrise du français niveau B1
- Validation : Expérience professionnelle d’au moins 1 an requise pour la certification.
Public
Tout public répondant aux prérequis.
Pour les personnes en situation de handicap, des aménagements peuvent être proposés.
Durée
250h sur 6 mois minimum en alternance.
Tarifs
- 7.481€ Niveau de Prise en Charge France compétences.
Prise en charge par l’Opco de l’entreprise signataire du contrat sous réserve d’être à jour de ses contributions.
Accès à la formation
Sur candidature et entretien individuel, selon disponibilités et programmation. Conditionné à la signature du contrat en alternance.
Contenu pédagogique
La formation prépare à diriger et développer une entreprise de sécurité en alliant management, organisation opérationnelle et conformité réglementaire. Un bloc de compétences comprenant les modules suivants :
1 – Management de l’entreprise et des moyens
Piloter et organiser l’ensemble des ressources humaines, matérielles et financières pour assurer la performance globale de l’entreprise.
2 – Gouvernance stratégique, juridique et réglementaire
Veiller à la conformité légale et réglementaire tout en définissant la stratégie et les orientations de l’entreprise.
3 – Relation et fidélisation client
Développer et entretenir des partenariats, analyser les besoins clients et garantir la qualité des prestations.
4 – Stratégie commerciale et marketing
Mettre en œuvre des actions commerciales et marketing efficaces, incluant communication digitale et réponses aux appels d’offres.
5 – Management du personnel et gestion des matériels
Recruter, former et encadrer les équipes tout en organisant les dispositifs opérationnels et la gestion du matériel.
Moyens pédagogiques et méthodes mobilisés
Session de 12 stagiaires au maximum.
Une pédagogie active et professionnalisante alliant démonstrations techniques, projets concrets et mises en situation.
Modalités d’évaluation
Épreuves pratiques :
- Un oral de présentation d’audit de sécurité,
- Travaux Pratiques.
Épreuves théoriques :
- QCM (questions à choix multiples) Gestion Commerciale,
- QROC (questions à réponses ouvertes courtes) Gestion comptabilité,
- QROC Module Stratégique.
Valider un ou des blocs de compétences : Un minimum de 12/20 est requis pour chaque thématique.
Équivalence : Pas d’équivalence
Accès à la formation
Sur candidature et entretien individuel, selon disponibilités et programmation. Conditionné à la signature du contrat en alternance.
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